健康管理是基于个人健康档案基础上的个体化健康事务管理服务，它建立在现代生物医学和信息化管理技术模式上，从社会、心理、生物的角度来对每个人进行的健康服务。

健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员，其工作内容包括:采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病危险性;进行个人或群体的健康咨询与指导;制定个人或群体的健康促进计划;对个人或群体进行健康维护;对个人或群体进行健康教育和推广;进行健康管理技术的研究与开发;进行健康管理技术应用的成效评估等。

健康管理在中国刚刚起步，是一个朝阳的产业。目前在中国大陆地区仅有少数专业的健康管理，大部分为医院及体检中心的附属部门。健康管理的从业人数没有准确的数据，估计在10万人以上，享受科学、专业的健康管理服务的人数只占总人数的万分之二，与美国70居民能够在健康管理公司或企业接受完善的服务相去甚远。

随着人口老龄化的进程加快，期望寿命的延长以及慢*的上升，对健康维护及改善的需求会日益增长。传统的医疗服务模式己不能满足发展的需要。新兴的健康管理行业将有非常广阔的发展前景。建立一支健康管理专业队伍，对于改善和我国国民身体素质，建设小康社会有着重要意义。

发展前景：

从现在各个职业薪酬标准来看，健康管理人员的薪酬非常诱人，从业越久，越高，格外优异者，近百万。

“如何健康的生活”，已成为职场人士较为关注的话题，也使得社会对健康管理师的需求日益高涨。据估算，我国至少存在400万健康管理专业人才缺口。而目前已经拥有健康管理师的健康管理专业人才，把没有但正在从事健康管理相关方面工作人员加在一起不足10万人！人才紧缺导致薪酬水平上涨，目前市场上，专业健康管理师的月约在5000-10000元及以上。健康管理师因此成为很具潜力的黄金职业，与之相关的培训项目开始备受关注。

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