2020年江西高职扩招和单招区别
高职扩招考不过怎么办？
扩招内容很大一部分为社会常识，部分文化知识；如果说高考难度系数为10，那么扩招难度系数较多为5；主要好好基本都没有问题，扩招主要是考核两部分。
基础知识：采用笔试方式进行，基础知识100分，时间60分钟，全部为客观题；语文、数学、英语学科，每科20题，每题1分，全为单项选择题。综合知识共20题，每题2分
，其中10题为多项选择题，四科合卷。
综合面试主要考察考生的思想素质、科学素质、个人特质与报考专业的匹配程度以及综合运用各项知识分析、解决实际问题的能力。综合面试分值100分，其中基本素质分值50分，专业
适应能力分值50分。每名考生面试时间5-10分钟。
高职扩招主要考核学生两方面的内容，一是文化，二是专业技能（或适应性）其中文化：有的学校考语数外，有的考语数和政治。不过都是200分，各个科目的分值不同。部分学校已经公布了自己的内容，大家可以直接上报考学校的首页查看相关的文件。专业技能：200，其中专业知识考核（又称专业知识）100分，面试（又称专业技能操作）100分。这部分没有具体的评分标准，由各个学校自主决定。
高职扩招，是指高职院校实施扩招，属于扩招。2019年高职院校实施扩招，扩招人数为100万人。2020、2021两年高职扩招200万。
党中央、国务院高度重视高职扩招工作 ，2019年4月30日，经国务院常务会议讨论通过《高职扩招专项工作实施方案》。
扩招政策
从1999年起，在若干省、市进行高等职业教育试点，新增招生10万人。
2019年3月5日，李克强总理在工作报告中，提到2019年要对高职院校实施扩招，人数是100万人，提出更多青年凭借一技之长实现人生价值，涉及到1418所高职院校。
2019年4月30日，经国务院常务会议讨论通过《高职扩招专项工作实施方案》。
2019年5月8日，职业教育与成人教育司发布《高职扩招专项工作实施方案》有关情况。
2020年5月，2020年两会上，李克强总理在作工作报告时，明确提出今明两年高职扩招200万的任务。
重大意义
高职扩招是党中央、国务院作出的重大决策，是落实《职业教育实施方案》（简称“职教20条”）的
重要举措，是职业教育发展的重大机遇，将对我国教育发展产生重大影响 。
招生对象
高职院校的招生对象，主要包含三类：应往届普通高中毕业生、中职毕业生、社会考生（农民工、下岗职工、退役军人、新型职业农民等），在高等教育普及化时代，扩大高职招生规模，面向这三类招生对象的招生，需要。
宽进严出
推进高职院校的招生，面临一个实际问题，即降低高职入学门槛。要让降低入学门槛而不影响高职的质量，就必须切实推进“宽进严出”的培养。从全范围看，高等教育进入高等教育普及化阶段后，高职院校办学必然进入“宽进严出”阶段。
